WEBVTT 00:00:00.000 --> 00:00:02.159 Cioè l'Italia ha 900 CCNL, 00:00:02.159 --> 00:00:04.240 contratti collettivi del lavoro, 00:00:04.240 --> 00:00:06.240 è un'assurdità, abbiamo un contratto, 00:00:06.319 --> 00:00:08.559 un CCNL per gli allevatori cavalli 00:00:08.559 --> 00:00:10.160 da trotto e un altro per 00:00:10.160 --> 00:00:11.679 gli allevatori cavalli da galoppo. 00:00:11.679 --> 00:00:14.320 Cioè abbiamo un modo di complicarci 00:00:14.320 --> 00:00:17.214 la vita che non ha eguali. 00:00:17.214 --> 00:00:19.054 Tutta questa complessità presa insieme, 00:00:19.054 --> 00:00:20.734 se io la metto in un software, 00:00:20.734 --> 00:00:22.095 si traduce in un menu a 00:00:22.095 --> 00:00:23.535 tendina in cui io devo scegliere 00:00:23.535 --> 00:00:25.135 un permesso tra 200 tipi. 00:00:25.135 --> 00:00:26.414 Quindi a parte del lavoro che 00:00:26.414 --> 00:00:27.535 facciamo è il lavoro di design, 00:00:27.535 --> 00:00:28.654 lavoro di esperienza utente, 00:00:28.654 --> 00:00:30.734 andare a semplificare e nascondere questa complessità, 00:00:31.250 --> 00:00:32.850 presentarti le tre opzioni che ti 00:00:32.850 --> 00:00:33.969 servono veramente. 00:00:35.409 --> 00:00:37.250 Salve a tutti, siete all'ascolto di 00:00:37.250 --> 00:00:39.570 INSiDER - Dentro la Tecnologia, 00:00:39.570 --> 00:00:41.810 un podcast di Digital People e 00:00:41.810 --> 00:00:43.010 io sono il vostro host, 00:00:43.010 --> 00:00:44.049 Davide Fasoli. 00:00:50.745 --> 00:00:52.984 Oggi parleremo di Jet HR, 00:00:52.984 --> 00:00:54.945 una startup nata per rispondere alle 00:00:54.945 --> 00:00:57.225 esigenze di semplificare la burocrazia, 00:00:57.225 --> 00:00:59.225 in particolare la retribuzione e le 00:00:59.225 --> 00:01:01.379 ferie dei dipendenti, nelle piccole e 00:01:01.379 --> 00:01:03.939 medie imprese italiane attraverso la tecnologia. 00:01:04.019 --> 00:01:05.540 Prima di passare alle notizie che 00:01:05.540 --> 00:01:07.219 più ci hanno colpito questa settimana, 00:01:07.219 --> 00:01:09.219 vi ricordo che potete seguirci su 00:01:09.219 --> 00:01:12.979 Instagram a @dentrolatecnologia, iscrivervi alla newsletter 00:01:12.979 --> 00:01:14.739 e ascoltare un nuovo episodio ogni 00:01:14.739 --> 00:01:16.715 sabato mattina, su Spotify, 00:01:16.715 --> 00:01:19.594 Apple Podcast, Google Podcast oppure direttamente 00:01:19.594 --> 00:01:20.715 sul nostro sito. 00:01:33.549 --> 00:01:35.469 Ogni giorno, quando leggiamo le notizie 00:01:35.469 --> 00:01:36.750 sul mondo della tecnologia, 00:01:36.750 --> 00:01:38.670 siamo abituati a sentire nomi di 00:01:38.670 --> 00:01:40.750 Big Tech del calibro di Microsoft, 00:01:40.750 --> 00:01:42.909 Apple o Google, eppure a fare 00:01:42.909 --> 00:01:45.825 ricerca nel settore dell'innovazione tecnologica vi 00:01:45.825 --> 00:01:47.424 è anche Disney, che qualche giorno 00:01:47.424 --> 00:01:48.944 fa ha presentato il brevetto di 00:01:48.944 --> 00:01:51.424 un prodotto pensato per rivoluzionare le 00:01:51.424 --> 00:01:54.704 applicazioni relative al settore della realtà virtuale. 00:01:54.704 --> 00:01:56.305 Uno dei più grandi innovatori e 00:01:56.305 --> 00:01:59.989 inventori di Disney è infatti presentato HoloTile, 00:01:59.989 --> 00:02:02.629 ovvero una pedana multidirezionale sulla quale 00:02:02.629 --> 00:02:04.950 è possibile camminare per spostarsi quando 00:02:04.950 --> 00:02:06.469 si utilizza un visore per la 00:02:06.469 --> 00:02:07.590 realtà virtuale. 00:02:07.750 --> 00:02:09.509 Il vantaggio di questo nuovo sistema 00:02:09.509 --> 00:02:11.430 è che, a differenza delle soluzioni 00:02:11.430 --> 00:02:13.764 già proposte, lo spazio occupato dalla 00:02:13.764 --> 00:02:15.844 struttura è limitato alla superficie del 00:02:15.844 --> 00:02:17.685 pavimento dal momento che non sono 00:02:17.685 --> 00:02:20.724 previsti altri punti di aggancio attaccati all'utente. 00:02:20.724 --> 00:02:22.645 La pedana è composta da centinaia 00:02:22.645 --> 00:02:24.164 di piccoli moduli in grado di 00:02:24.164 --> 00:02:27.044 mantenere una forma perfettamente piana nell'area 00:02:27.044 --> 00:02:28.084 a contatto con i piedi, 00:02:28.280 --> 00:02:30.199 consentendo ad uno o più persone 00:02:30.199 --> 00:02:33.479 di camminare sulla pedana con assoluta naturalezza. 00:02:33.479 --> 00:02:35.159 Al momento non sono ancora stati 00:02:35.159 --> 00:02:37.000 definiti gli usi e le applicazioni 00:02:37.000 --> 00:02:39.239 di questa tecnologia, tuttavia è lecito 00:02:39.239 --> 00:02:41.425 pensare che Disney saprà sfruttarla a 00:02:41.425 --> 00:02:44.224 dovere nel settore del divertimento e dell'intrattenimento, 00:02:44.544 --> 00:02:45.745 ma non si esclude che un 00:02:45.745 --> 00:02:47.905 giorno potremmo vedere una piccola versione 00:02:47.905 --> 00:02:50.625 anche nelle case degli utenti consumer. 00:02:52.944 --> 00:02:55.025 Il prossimo 6 marzo entrerà ufficialmente 00:02:55.025 --> 00:02:57.469 in vigore il Digital Markets Act, 00:02:57.469 --> 00:02:59.310 la legge europea per limitare l'abuso 00:02:59.310 --> 00:03:01.550 di potere da parte delle multinazionali 00:03:01.550 --> 00:03:03.150 del web, di cui abbiamo spesso 00:03:03.150 --> 00:03:05.629 parlato nel podcast attraverso le notizie 00:03:05.629 --> 00:03:07.790 relative al su iter burocratico. 00:03:07.870 --> 00:03:10.985 Questi "gatekeeper", quindi, stanno già modificando 00:03:10.985 --> 00:03:13.145 le proprie piattaforme per adeguarsi in 00:03:13.145 --> 00:03:14.745 tempo alla nuova normativa. 00:03:14.745 --> 00:03:16.825 In particolare, per quanto riguarda Meta, 00:03:16.825 --> 00:03:19.145 gli utenti europei avranno la possibilità 00:03:19.145 --> 00:03:21.145 di rendere di fatto indipendenti gli 00:03:21.145 --> 00:03:23.465 account di Facebook e Instagram, 00:03:23.545 --> 00:03:25.305 bloccando la condivisione dei dati tra 00:03:25.305 --> 00:03:26.185 le due piattaforme. 00:03:26.500 --> 00:03:29.860 Ovviamente, facendo ciò si perderanno alcune funzionalità, 00:03:29.860 --> 00:03:31.460 come la possibilità di gestire il 00:03:31.460 --> 00:03:33.460 proprio account in un unico posto 00:03:33.460 --> 00:03:35.699 o condividere automaticamente i post di 00:03:35.699 --> 00:03:37.219 Instagram su Facebook. 00:03:37.379 --> 00:03:40.064 Anche Messenger diventerà una piattaforma separata 00:03:40.064 --> 00:03:41.504 con la possibilità di avere un 00:03:41.504 --> 00:03:42.785 account indipendente. 00:03:42.865 --> 00:03:44.865 La stessa possibilità è stata recentemente 00:03:44.865 --> 00:03:46.385 aggiunta anche da Google, 00:03:46.385 --> 00:03:48.545 permettendo agli utenti di disattivare la 00:03:48.545 --> 00:03:50.385 condivisione dei dati tra i vari 00:03:50.385 --> 00:03:52.465 servizi come YouTube, Search, 00:03:52.465 --> 00:03:54.224 Chrome, Maps e così via. 00:03:54.550 --> 00:03:56.229 Ovviamente, anche in questo caso i 00:03:56.229 --> 00:03:58.870 servizi Google, disattivando questa opzione, 00:03:58.870 --> 00:04:00.789 saranno meno precisi per quanto riguarda 00:04:00.789 --> 00:04:02.550 i suggerimenti agli utenti e i 00:04:02.550 --> 00:04:03.909 risultati di ricerca. 00:04:04.069 --> 00:04:05.909 Su Android, invece, sarà più chiara 00:04:05.909 --> 00:04:08.014 e visibile la possibilità di scegliere 00:04:08.014 --> 00:04:09.694 un browser diverso da Chrome. 00:04:09.694 --> 00:04:10.974 Per quanto riguarda Apple, 00:04:10.974 --> 00:04:14.014 invece, da marzo su iOS e iPadOS, 00:04:14.014 --> 00:04:16.095 dovrà essere possibile scaricare e installare 00:04:16.095 --> 00:04:18.814 applicazioni direttamente e senza passare da 00:04:18.814 --> 00:04:20.769 App Store, così come sarà possibile 00:04:20.769 --> 00:04:23.490 installare Store alternativi per il download 00:04:23.490 --> 00:04:24.370 delle app. 00:04:24.370 --> 00:04:25.329 Tuttavia, in questo caso, 00:04:25.329 --> 00:04:27.569 il funzionamento potrebbe essere ben diverso 00:04:27.569 --> 00:04:29.250 da quanto avviene su Android. 00:04:29.329 --> 00:04:31.250 Apple, infatti, sembra che voglia comunque 00:04:31.250 --> 00:04:34.129 approvare le app installate direttamente sul dispositivo, 00:04:34.365 --> 00:04:36.524 per garantire che queste siano autorizzate 00:04:36.524 --> 00:04:38.365 e prive di malware o modifiche 00:04:38.365 --> 00:04:40.444 che potrebbero danneggiare il sistema. 00:04:40.604 --> 00:04:42.845 Sembra inoltre che anche per queste app, 00:04:42.845 --> 00:04:45.324 Apple voglia prevedere delle commissioni per 00:04:45.324 --> 00:04:46.444 gli sviluppatori. 00:04:46.444 --> 00:04:48.285 Per ora, tuttavia, questi sono solo 00:04:48.285 --> 00:04:49.930 dei rumors e supposizioni, 00:04:49.930 --> 00:04:52.810 che verranno confermati o smentiti nelle 00:04:52.810 --> 00:04:53.930 prossime settimane. 00:05:10.024 --> 00:05:12.425 In Italia, la burocrazia spesso rappresenta 00:05:12.425 --> 00:05:15.225 una sfida significativa, con procedure lunghe 00:05:15.225 --> 00:05:18.024 e complesse che rallentano le attività quotidiane. 00:05:18.180 --> 00:05:19.779 Una fra queste è l'attività di 00:05:19.779 --> 00:05:21.699 impresa e l'annesso lavoro. 00:05:21.699 --> 00:05:23.779 Tuttavia, la tecnologia offre una luce 00:05:23.779 --> 00:05:24.899 in fondo al tunnel, 00:05:24.899 --> 00:05:27.860 e l'implementazione di soluzioni digitali potrebbe 00:05:27.860 --> 00:05:29.620 rivoluzionare il modo in cui affrontiamo 00:05:29.620 --> 00:05:31.779 il problema, semplificando i processi e 00:05:31.779 --> 00:05:33.379 riducendo il carico burocratico. 00:05:33.735 --> 00:05:35.334 E per portare un esempio concreto 00:05:35.334 --> 00:05:37.814 di come la tecnologia informatica possa 00:05:37.814 --> 00:05:40.134 permettere in ambito lavorativo alle aziende 00:05:40.134 --> 00:05:43.094 di assumere, gestire attività amministrative e 00:05:43.094 --> 00:05:44.694 pagare gli stipendi in modo più 00:05:44.694 --> 00:05:46.389 semplice e mediato, è con noi 00:05:46.389 --> 00:05:49.029 Marco Ogliengo, co-founder e CEO di 00:05:49.029 --> 00:05:50.149 Jet HR. 00:05:50.149 --> 00:05:51.589 Benvenuto Marco. 00:05:51.750 --> 00:05:52.470 Grazie. 00:05:52.790 --> 00:05:54.149 Di che cosa si occupa quindi 00:05:54.149 --> 00:05:55.430 Jet HR? 00:05:55.430 --> 00:05:57.750 Jet HR è un modo moderno 00:05:57.750 --> 00:05:59.990 per assumere, gestire e pagare i 00:05:59.990 --> 00:06:02.045 dipendenti in un'azienda italiana, 00:06:02.045 --> 00:06:03.645 una PMI, diciamo da 1 fino 00:06:03.645 --> 00:06:05.725 a 500-600 dipendenti. 00:06:06.285 --> 00:06:10.524 Sostanzialmente è un sistema operativo del backoffice, 00:06:10.525 --> 00:06:13.725 dell'amministrazione aziendale, che vuole automatizzare, 00:06:13.889 --> 00:06:17.330 semplificare, nascondere la complessità della burocrazia italiana. 00:06:17.330 --> 00:06:18.370 Sappiamo che l'Italia è un po 00:06:18.370 --> 00:06:20.210 la capitale mondiale della burocrazia. 00:06:20.930 --> 00:06:22.290 Ok, esatto. 00:06:22.290 --> 00:06:25.810 Affrontiamo questo aspetto, cioè quello della burocrazia. 00:06:25.810 --> 00:06:27.009 Raccontaci un po qual è la 00:06:27.009 --> 00:06:29.475 situazione attuale, cioè prima della nascita 00:06:29.475 --> 00:06:31.634 della vostra realtà e il motivo 00:06:31.634 --> 00:06:33.314 per cui l'avete realizzata, 00:06:33.714 --> 00:06:35.074 quali erano i problemi che si 00:06:35.074 --> 00:06:39.475 trovavano ad affrontare quotidianamente le PMI? 00:06:41.169 --> 00:06:42.529 Non è la mia prima azienda. 00:06:42.529 --> 00:06:44.610 Io sono stato imprenditore prima, 00:06:44.610 --> 00:06:47.490 nella mia precedente azienda avrò assunto 00:06:47.490 --> 00:06:49.410 300 dipendenti, immagino. 00:06:49.810 --> 00:06:54.370 Jet HR nasce molto dall'esperienza personale, 00:06:54.930 --> 00:06:58.185 dal dolore del gestire tutta questa 00:06:59.305 --> 00:07:01.785 complessità amministrativa, questa burocrazia. 00:07:02.104 --> 00:07:06.824 Sostanzialmente, secondo me, nella PMI tipica italiana, 00:07:06.824 --> 00:07:11.759 che non ha quella "sovrastruttura manageriale" 00:07:11.920 --> 00:07:14.480 che ti aiuta a far funzionare tutto, 00:07:14.639 --> 00:07:16.959 tutta questa burocrazia cade sempre in 00:07:16.959 --> 00:07:18.319 capo al titolare, al CEO, 00:07:18.319 --> 00:07:19.839 all'amministratore, chiamalo come vuoi. 00:07:19.839 --> 00:07:21.600 Anche per una questione di privacy. 00:07:21.759 --> 00:07:25.084 Bravo, spesso c'è il segreto degli stipendi, 00:07:25.084 --> 00:07:26.925 spesso ci sono materie che sono 00:07:26.925 --> 00:07:29.004 così delicate che non vuoi delegare 00:07:29.004 --> 00:07:30.605 a qualcun'altra azienda. 00:07:30.685 --> 00:07:32.205 Il contratto col dipendente lo vuoi 00:07:32.205 --> 00:07:33.324 rivedere tu perché si fa un 00:07:33.324 --> 00:07:35.324 contratto con una persona che poi 00:07:35.324 --> 00:07:38.319 non puoi rescindere, è molto delicato 00:07:38.319 --> 00:07:39.360 e lo vuoi rivedere. 00:07:40.639 --> 00:07:43.600 Quindi c'è una marea di complessità 00:07:43.600 --> 00:07:44.639 che secondo me si divide in 00:07:44.639 --> 00:07:47.040 due categorie, ma entrambi ricadono molto 00:07:47.040 --> 00:07:49.040 spesso sulla testa del titolare o 00:07:49.040 --> 00:07:52.080 di un'altra persona comunque al vertice aziendale. 00:07:52.595 --> 00:07:54.675 Una categoria è il tempo perso 00:07:54.675 --> 00:07:57.875 a fare cose, a raccogliere le 00:07:57.875 --> 00:07:59.475 note spese e a inviarle a 00:07:59.475 --> 00:08:01.074 uno studio paghe per farle pagare 00:08:01.074 --> 00:08:02.595 in busta paga ai dipendenti, 00:08:02.595 --> 00:08:04.514 a raccogliere i fogli presenze, 00:08:04.514 --> 00:08:06.035 ad approvare le malattie, 00:08:06.194 --> 00:08:09.750 a controllare che ogni assenza abbia 00:08:09.750 --> 00:08:12.870 il giustificativo giusto, a fare contratti 00:08:12.870 --> 00:08:13.750 di assunzione. 00:08:13.990 --> 00:08:17.589 Tutto questo sono attività diciamocelo amministrative, 00:08:18.310 --> 00:08:20.625 non sono cose che fanno il 00:08:20.625 --> 00:08:23.024 successo dell'azienda, sono cose che vanno 00:08:23.024 --> 00:08:25.504 fatte ma meno tempo ci passi, 00:08:25.504 --> 00:08:28.464 più tempo passi a parlare coi clienti, 00:08:28.464 --> 00:08:29.665 a costruire il tuo prodotto, 00:08:29.665 --> 00:08:30.865 a trovare le persone giuste da 00:08:30.865 --> 00:08:31.985 portare in azienda, meglio è. 00:08:31.985 --> 00:08:33.345 Invece ti ritrovi a passare una 00:08:33.345 --> 00:08:35.889 marea di tempo a fare cose 00:08:35.970 --> 00:08:37.810 che non sono di enorme valore 00:08:37.810 --> 00:08:39.410 aggiunto ma sono pure necessarie. 00:08:39.810 --> 00:08:41.889 L'altra categoria è il tempo perso 00:08:41.889 --> 00:08:42.690 a capire... 00:08:42.769 --> 00:08:44.769 perché non è spesso facile capire 00:08:44.769 --> 00:08:45.810 cosa si possa fare. 00:08:45.810 --> 00:08:47.410 Magari è uscita una legge di 00:08:47.410 --> 00:08:49.355 cui manca il decreto attuativo e 00:08:49.355 --> 00:08:51.514 non sai se questa agevolazione esiste 00:08:51.514 --> 00:08:53.194 o non esiste o magari più 00:08:53.194 --> 00:08:55.995 banalmente la legge spesso lascia delle 00:08:55.995 --> 00:08:59.834 aree grigie o è così complicata 00:08:59.834 --> 00:09:01.274 che passi delle ore a capire 00:09:01.274 --> 00:09:02.554 quali sia la strada migliore. 00:09:02.554 --> 00:09:03.595 Un esempio potrebbe essere, 00:09:03.595 --> 00:09:06.610 ci sono passato per un esempio mio, 00:09:06.690 --> 00:09:08.850 l'accumulo delle ferie, l'accumulo di ferie 00:09:08.850 --> 00:09:10.450 permessili da parte dei dipendenti, 00:09:10.690 --> 00:09:12.370 hanno diritto a un tot all'anno, 00:09:12.370 --> 00:09:14.929 devono prenderle entro una certa data 00:09:15.250 --> 00:09:16.290 e quindi a un certo punto 00:09:16.289 --> 00:09:17.649 aziende deve fare un piano ferie 00:09:17.649 --> 00:09:20.049 per smaltire queste ferie che sono 00:09:20.049 --> 00:09:21.754 prese in carico, e lì a 00:09:21.754 --> 00:09:23.674 capire ma quando è che devo mandarli, 00:09:23.674 --> 00:09:25.274 cosa succede se li mando in 00:09:25.274 --> 00:09:27.115 ferie a ritardo, ma perché? 00:09:27.915 --> 00:09:29.595 Tutte le domande che un imprenditore 00:09:29.595 --> 00:09:30.715 magari al primo giro... 00:09:31.595 --> 00:09:33.929 non è intuitivo capire che un 00:09:33.929 --> 00:09:35.129 giorno di ferie non prese a 00:09:35.129 --> 00:09:36.649 parte del dipendente un debito nei 00:09:36.649 --> 00:09:37.850 suoi confronti, a un certo punto 00:09:37.850 --> 00:09:39.129 quel debito ha un valore economico 00:09:39.129 --> 00:09:41.690 e devi liquidarglielo e magari passi 00:09:41.769 --> 00:09:42.970 tra una cosa e l'altra, 00:09:42.970 --> 00:09:44.809 se fai quattro telefonate per capire 00:09:44.809 --> 00:09:46.490 veramente come funzioni questa cosa, 00:09:46.490 --> 00:09:47.449 perché poi ti salta fuori che 00:09:47.449 --> 00:09:48.889 le ferie sono diverse dei permessi. 00:09:48.889 --> 00:09:49.904 Cioè è sempre il dipendente che 00:09:49.904 --> 00:09:51.024 non viene in ufficio a lavorare, 00:09:51.024 --> 00:09:52.225 però hanno due nomi diversi, 00:09:52.225 --> 00:09:53.424 hanno due contatori diversi, 00:09:53.424 --> 00:09:55.904 hanno due scadenze diverse entro la 00:09:55.904 --> 00:09:57.985 quale devi obbligare il dipendente a 00:09:57.985 --> 00:09:59.024 prenderlo a pagare. 00:09:59.504 --> 00:10:02.679 La legge complessa e quindi l'amministratore 00:10:02.679 --> 00:10:03.879 ti trovi lì che hai questo 00:10:03.879 --> 00:10:05.720 debito sul collo dell'azienda, 00:10:05.720 --> 00:10:07.559 devi capire come smaltirlo, 00:10:07.559 --> 00:10:10.120 ovvero fare il famoso piano ferie 00:10:10.919 --> 00:10:12.519 e sei lì a far telefonate, 00:10:12.519 --> 00:10:14.294 a leggere cose, a capire quale 00:10:14.294 --> 00:10:16.134 sia la strada ottimale per l'azienda. 00:10:16.215 --> 00:10:18.054 Quindi questa secondo me è la situazione, 00:10:18.134 --> 00:10:19.414 perdi tempo a fare, 00:10:19.414 --> 00:10:21.735 perdi tempo a capire e entrambi 00:10:21.735 --> 00:10:24.294 questi gruppi di tempo perso non 00:10:24.294 --> 00:10:25.735 sono le cose che fanno il 00:10:25.735 --> 00:10:26.934 successo della tua azienda, 00:10:26.934 --> 00:10:28.054 questa è la situazione che io 00:10:28.054 --> 00:10:29.789 da un imprenditore ho trovato sempre 00:10:29.789 --> 00:10:35.949 molto frustrante, che all'estero non è 00:10:35.949 --> 00:10:38.110 tanto forte quanto c'è in Italia 00:10:38.190 --> 00:10:39.149 e questo è quello che Jet 00:10:39.149 --> 00:10:40.509 HR vuole tentare di risolvere, 00:10:40.509 --> 00:10:44.029 nascondendo, semplificando, facendo cose per conto tuo. 00:10:44.725 --> 00:10:47.044 Sì, è un aspetto molto interessante, 00:10:47.044 --> 00:10:49.365 e questa tua risposta ha già 00:10:49.365 --> 00:10:51.125 risposto a un'altra domanda che ti 00:10:51.125 --> 00:10:52.884 avrai fatto e cioè perché solo 00:10:52.884 --> 00:10:55.205 le PMI, le realtà più piccole, 00:10:55.205 --> 00:10:58.850 perché come dicevi il risultato finale 00:10:58.850 --> 00:11:01.089 è che una singola persona magari 00:11:01.089 --> 00:11:03.490 che dovrebbe impegnarsi a far crescere 00:11:03.490 --> 00:11:05.009 una realtà che è appena nata 00:11:05.009 --> 00:11:06.929 si trova in balia di una 00:11:06.929 --> 00:11:08.690 serie di questioni burocratiche, 00:11:08.945 --> 00:11:12.144 puramente formali spesso, che non danno 00:11:12.144 --> 00:11:15.105 valore aggiunto alla realtà e quindi 00:11:15.105 --> 00:11:16.625 correte voi in aiuto e a 00:11:16.625 --> 00:11:18.625 proposito di questo, benché siete una 00:11:18.625 --> 00:11:21.985 realtà nuova, giovane, comunque avete riscosso 00:11:21.985 --> 00:11:24.065 molto successo da parte degli investitori, 00:11:24.065 --> 00:11:24.225 giusto? 00:11:24.230 --> 00:11:25.910 Quindi il problema è sentito. 00:11:26.149 --> 00:11:27.670 Il problema è molto sentito, 00:11:27.670 --> 00:11:29.830 abbiamo fatto, come hai detto tu, 00:11:29.830 --> 00:11:31.190 abbiamo avuto molto successo da parte 00:11:31.190 --> 00:11:34.230 dei investitori, abbiamo raccolto il round 00:11:34.230 --> 00:11:37.590 "pre seed", ovvero round prima di 00:11:37.590 --> 00:11:39.985 avviare qualunque attività più grande della 00:11:39.985 --> 00:11:43.264 storia italiana, oltre 4 milioni e mezzo, 00:11:43.584 --> 00:11:47.824 proprio perché gli investitori erano tutti imprenditori, 00:11:47.824 --> 00:11:49.264 o erano gestori di un fondo, 00:11:49.264 --> 00:11:50.544 il fondo alle dipendenti, 00:11:50.784 --> 00:11:52.945 o erano imprenditori con le loro 00:11:52.945 --> 00:11:56.029 aziende che utilizzavano i propri capitali 00:11:56.029 --> 00:11:59.230 propri per fare i cosiddetti "angel investments", 00:11:59.309 --> 00:12:00.670 ed entrambi i tipi di investitori 00:12:00.669 --> 00:12:02.269 avevano vissuto sulla propria pelle il 00:12:02.269 --> 00:12:04.429 problema della burocrazia, della gestione del 00:12:04.429 --> 00:12:05.550 personale in Italia. 00:12:05.790 --> 00:12:06.910 Quindi secondo me il round ha 00:12:06.910 --> 00:12:09.345 riscorso il un successo perché quando 00:12:09.345 --> 00:12:11.184 ci siamo presentati a raccogliere capitali 00:12:11.184 --> 00:12:13.105 la reazione da un'altra parte non era: 00:12:13.184 --> 00:12:15.105 spiegami meglio come funziona questa cosa 00:12:15.105 --> 00:12:17.184 di intelligenza artificiale, no era: 00:12:17.184 --> 00:12:19.504 ah finalmente qualcuno lo risolve! 00:12:20.225 --> 00:12:23.264 E quindi era un problema molto 00:12:23.264 --> 00:12:24.784 sentito da tutti, molto intuitivo. 00:12:25.639 --> 00:12:27.639 Perfetto, allora passiamo a un altro aspetto, 00:12:27.960 --> 00:12:30.440 cioè come funziona l'ingresso di una 00:12:30.440 --> 00:12:33.000 azienda all'interno della vostra piattaforma? 00:12:33.000 --> 00:12:34.120 È una cosa istantanea, 00:12:34.120 --> 00:12:36.680 quindi un'azienda si iscrive alla vostra 00:12:36.680 --> 00:12:40.725 piattaforma oppure dato questa complessità della 00:12:40.725 --> 00:12:42.965 burocrazia è un processo un po 00:12:42.965 --> 00:12:43.685 più lungo? 00:12:44.325 --> 00:12:45.845 È un processo un po più lungo, 00:12:46.565 --> 00:12:48.884 al cuore di quello che fa Jet, 00:12:49.365 --> 00:12:51.205 assumere e pagare i stipendi ai dipendenti, 00:12:51.205 --> 00:12:52.485 ovvero il cosiddetto "payroll", 00:12:54.029 --> 00:12:55.629 il cuore di JEet è il payroll, 00:12:56.029 --> 00:12:58.429 quindi assumere e pagare i dipendenti, 00:12:58.429 --> 00:12:59.389 questa è una cosa che ogni 00:12:59.389 --> 00:13:00.990 azienda con dei dipendenti già ha 00:13:00.990 --> 00:13:04.750 come servizio, quindi c'è sostanzialmente la 00:13:04.750 --> 00:13:08.024 sostituzione di un fornitore e quindi 00:13:08.425 --> 00:13:09.545 non è una cosa così "plug 00:13:09.545 --> 00:13:10.585 and play", non è un acquisto 00:13:10.585 --> 00:13:12.985 di impulso, per adottare Jet bisogna 00:13:12.985 --> 00:13:17.865 a segnare a noi l'incarico di 00:13:17.865 --> 00:13:19.785 generare i cedolini paga dei dipendenti, 00:13:20.149 --> 00:13:22.149 di interloquire con l'INPS per conto 00:13:22.149 --> 00:13:24.389 tuo e così via, 00:13:24.389 --> 00:13:25.830 quindi non è un deciso di impulso. 00:13:25.830 --> 00:13:27.269 Nel momento in cui l'azienda decide 00:13:27.269 --> 00:13:28.950 di firmare il contratto con noi 00:13:29.029 --> 00:13:31.350 c'è un setup, deve mandarci i 00:13:31.350 --> 00:13:33.029 cedolini paga dei propri dipendenti, 00:13:33.029 --> 00:13:36.904 dobbiamo analizzarli, controllare che siano corretti, 00:13:36.904 --> 00:13:39.065 caricare tutto nei propri sistemi e 00:13:39.065 --> 00:13:40.504 questo ha un suo tempo. 00:13:41.384 --> 00:13:42.826 È tanto lavoro, però è il 00:13:42.826 --> 00:13:43.945 lavoro che facciamo noi, 00:13:45.065 --> 00:13:46.110 per dirlo in soldoni, 00:13:46.110 --> 00:13:47.629 l'azienda ci manda dei file PDF 00:13:47.629 --> 00:13:49.789 via mail, noi facciamo tanto lavoro 00:13:49.789 --> 00:13:51.710 e poi dopo qualche settimana la 00:13:51.710 --> 00:13:53.549 piattaforma è pronta per essere utilizzata. 00:13:53.549 --> 00:13:55.629 E poi voi siete ormai abituati 00:13:55.629 --> 00:13:57.309 perché lo fate per tante realtà, 00:13:57.309 --> 00:13:59.149 quindi diventa anche più facile, 00:13:59.230 --> 00:14:00.190 più meccanico per voi? 00:14:00.934 --> 00:14:02.375 Sì, e poi abbiamo il vantaggio 00:14:02.375 --> 00:14:05.095 che al cuore siamo un'azienda di tecnologia, 00:14:05.095 --> 00:14:08.214 possiamo utilizzare tecnologia per velocizzare, 00:14:08.214 --> 00:14:10.855 automatizzare tutto questo processo di ingestione 00:14:10.855 --> 00:14:12.294 dei dati, di controllo anomalie, 00:14:12.830 --> 00:14:15.549 di assicurarci che tutte le agevolazioni 00:14:15.549 --> 00:14:18.509 fiscali possibili siano effettivamente state applicate 00:14:18.509 --> 00:14:19.950 e poi tornare dal cliente non 00:14:19.950 --> 00:14:22.029 solo dicendo ecco la piattaforma con 00:14:22.029 --> 00:14:23.309 tutti i tuoi dipendenti è pronta, 00:14:23.309 --> 00:14:25.230 possiamo partire, ma dicendo anche guarda 00:14:25.230 --> 00:14:26.830 che hai queste opportunità di ottimizzazione. 00:14:27.805 --> 00:14:30.045 Ok perfetto, per quanto riguarda invece 00:14:30.045 --> 00:14:32.685 gli altri aspetti, quindi la gestione 00:14:32.845 --> 00:14:34.845 amministrativa più in generale, 00:14:34.845 --> 00:14:35.805 quello che va al di là 00:14:35.805 --> 00:14:40.524 quindi del pagamento degli stipendi e 00:14:40.524 --> 00:14:44.019 la gestione delle ferie dei lavoratori? 00:14:44.819 --> 00:14:47.860 Sì, allora diciamo il grosso è questo, 00:14:48.339 --> 00:14:49.939 una volta che Jet ha in 00:14:49.939 --> 00:14:51.620